机译:感知的组织支持,领导者交往和工作压力对以员工敬业度为中介变量的员工离职意愿产生的影响(PT BPR员工案例研究Restu Artha Makmur)
机译:工作纪律和监督对PT员工工作效率的影响。银行Mandiri(Persero)Tbk Bekasi Juanda分行
机译:工作特征对员工绩效的影响(以动机和工作环境作为变量)(PT。KERETA API印度尼西亚(PERSERO)DAOP 8雇员划分的研究)
机译:员工对执行福利计划,职业安全和健康计划的看法与员工工作动机之间的关系:以PT生产部为例。 Duta Putra Lexindo Pangkal槟城Bangka